창립 48주년을 맞은 삼성SDI가 더 큰 성장을 다짐했다. 전영현 삼성SDI 사장은 4차 산업혁명 시대에서 찾아올 더 큰 기회를 잡기 위해 준비를 해나가야 한다고 당부했다.
 
삼성SDI는 1일 창립 48주년 기념일을 맞아 지난 29일 경기도 용인시 기흥사업장에서 전영현 사장을 비롯한 임직원 250여 명이 참석한 가운데 '삼성SDI 창립 48주년 기념식'을 개최했다고 밝혔다.
 
전 사장은 창립 48주년 기념식에서 기념사를 통해 "4차 산업혁명 시대는 '더 큰 성장'의 기회"라며 '초연결(hyper-connectivity)'을 특징으로 하는 4차 산업혁명 시대에는 배터리의 중요성이 한층 높아질 것으로 전망했다.
 
모든 사물, 사람, 공간이 네트워크로 연결된다는 것은 곧 모든 사물에 동력원이 필요하다는 의미이며 배터리 산업의 성장 기회라는 해석이다.
전 사장은 '더 큰 성장'의 기회를 선점하기 위해 △더 차별화된 기술력 △더 역량 있는 인재 육성 △더 혁신적인 조직문화 구축을 실천 과제로 제시했다. 시장이 급성장하며 경쟁이 심화되고 있는 상황에서 차별화된 기술력을 확보한 기업만이 살아남을 수 있다고 강조했다.
 
또한, 회사의 규모가 커지고 전세계에 거점을 운영하는 글로벌 역량이 요구되는 만큼 각 부문에서 시장을 선도할 수 있는 전문성을 갖추자고 당부했다.
 
이와 함께 혁신적인 조직문화를 바탕으로 강한 실행력을 갖추자며 자율과 창의를 키우고, 실패를 용인하는 문화를 만들어 나가자고 밝혔다.
 
전 사장은 "지속가능한 성장은 다양한 이해 관계자들의 신뢰를 얻고 함께 만족하는 생태계 속에서만 존재한다"며 "사회를 향한 소통의 창을 넓히고 조화로운 성장을 추구해 나가자"고 당부했다.
 
한편, 삼성SDI는 7월 1일 창립 48주년 기념일을 맞아 6월 중순부터 한 달간 자원봉사 대축제 캠페인을 전개하고 있다. '세상에 가치를 더하는 기업'이라는 슬로건으로 걸음 모금 활동인 '드림워킹', 제작 기부 봉사활동인 '핸즈온 릴레이', 명사들의 재능기부로 이뤄지는 '드림 톡 콘서트'를 비롯해 전국 6개 사업장에서 7월 중순까지 다채로운 사회공헌활동을 지속해 나갈 계획이다.
 
[출처] 이투데이 7월 1일 기사

고용노동부는 25일 일자리를 많이 늘리고 일자리 질 개선에 노력한 '대한민국 일자리 으뜸기업' 100곳을 발표했다. 이날 선정된 100개 기업은 민간기업이 93개, 공기업이 7개다. 규모별로 보면 소규모(30∼299인) 39개, 중규모(300∼999인) 36개, 대규모(1000인 이상) 25개가 선정됐다.
 
일자리 으뜸기업은 새정부 출범 이후 일자리를 늘리거나 일자리의 질을 선도적으로 개선하려는 노력을 인정하고 격려하고자 마련된 제도다.
 
노동부는 올해 1월 선정계획을 발표하고 고용보험 DB 분석, 지방고용노동관서 발굴 및 국민추천을 통해 후보기업을 선별했다. 이후 현장조사 및 노사의견 수렴을 거쳐 최종 100개 기업을 선정하게 됐다.
 
선정기업의 명단은 다음과 같다
 
◆ 민간기업 93개
기흥모터스, 스태츠칩팩코리아, LG화학, YG엔터테인먼트, 글로벌스탠다드테크놀로지, 동신툴피아, 메가젠임플란트, 메디톡스, 뷰웍스, 삼화플라스틱, 선일일렉콤, 세코닉스, 셀트리온, 셀트리온제약, 씨제이오쇼핑, 아스템즈, 아이에스시, 에스엘테크, 에스엠세이프, 에스피씨지에프에스, 에프앤디넷, 여행박사, 와이지원, 우아한형제들, 웅진씽크빅, 원익큐엔씨, 이글루시큐리티, 이즈미디어, 자연세상, 제이솔루션, 창신INC, 케이티서비스북부, 코리아세븐, 코스메카코리아, 현대백화점, 휴넷, 휴먼코리아, SK매직, SK실트론, SK이노베이션, SK하이닉스, 강남병원, 나이프코리아, 대보정보통신, 대신정보통신, 더블유스코프코리아, 도쿄일렉트론코리아, 동원시스템즈, 롯데손해보험, 롯데칠성음료, 린병원, 바디텍메드, 방병원, 삼홍기계, 솔브레인, 스코아, 스테코, 신한다이아몬드공업, 씨엔에스, 씨제이제일제당, 아성크린후로텍, 아이원스, 에스엘, 에쓰푸드, 에이원엔지니어링코리아, 에이치플러스양지병원, 엘앤피코스메틱, 와이케이스틸,워크재활의학과병원, 유니셈, 이스타항공, 이케아코리아, 조양국제종합물류, 바디프랜드, 에이피알, 파라다이세가사미, 필옵틱스, 앰앰아이, 참조은병원, 참좋은여행, 케이씨환경서비스, 코웨이, 타이코에이엠피, 탑손해사정, 테크빌교육, 트라이텍, 페어차일드코리아반도체, 한국유미코아신소재, 한국콜마, 한국플랜트서비스, 한화큐셀코리아, 핸즈식스, 현대다이모스
 
◆ 공기업 7개
달성군시설관리공단, 인천항만공사, 주택도시보증공사, 한국감정원, 한국남부발전, 한국서부발전, 한국토지주택공사
 
이들 기업에는 신용평가·금리 우대, 세무조사 유예 등 150여개의 인센티브가 1년∼3년간 제공될 예정이다.
 
앞서 경영계는 지난해 6월 열린 일자리위원회 제1차 회의에서 “일자리를 많이 만드는 기업에 새로운 일자리 훈장을 만들어 달라“고 정부에 건의했다. 이에 고용부는 지난 1월 선정계획을 발표하고 2월에는 국민 공모를 거쳐 ‘대한민국 일자리 으뜸기업’ 선정제도를 만들었다.
 

자료제공 고용노동부

 
이번에 선정된 93개 민간 으뜸기업은 지난해 5월부터 올해 4월까지 총 1만3602명의 일자리를 늘렸고 기업당 평균 146명(고용증가율 36.8%)의 고용을 창출했다. 이는 우리나라 30인 이상 기업이 같은 기간 평균 2.3명(고용증가율 1.4%)의 고용을 창출한 것에 비해 월등히 높은 수준이다.
 
뿐만 아니라 으뜸기업의 이직률과 기간제 사용 비율도 30인 이상 전체기업에 비해 훨씬 낮은 수준으로 나타났다.
 

- 시사저널, 인싸이트그룹 선정 ‘2018년 굿 컴퍼니’ 지수에서
지속가능성 평가에서 코스닥 상위 150개 기업 중 1위 올라
 

포스코켐텍(사장 최정우)이 작년에 이어 ‘2018년 올해의 굿 컴퍼니’ 대상을 2년 연속 수상했다.
 
‘올해의 굿 컴퍼니’대상은 시사저널과 인싸이트그룹이 공동선정하며, 기업의 경제 사회 윤리적 성과를 통한 지속가능성을 종합적으로 고려해 굿 컴퍼니 지수(GCI ; Good Company Index)를 평가한다.
 
굿 컴퍼니 지수는 △재무성과 △굿 컴퍼니를 만들어 가기 위한 노력 △임직원이 일하기 좋은 환경 조성 △소비자 및 주주에 대한 태도 △사회적 책임 실천 정도 △준법 경영 등의 지표를 활용해 기업의 경영활동을 세부적으로 측정해 산정한다.
 
이번 조사에서 포스코켐텍은 코스닥에 상장된 상위 150개 기업 중 1위에 올랐다. 코스피기업에서는 SK이노베이션이, 공기업에서는 한국보훈복지의료공단이 함께 이번 조사에서 대상을 받았다.
 
이번 수상은 평소 포스코켐텍이 지속가능성을 확보하면서 일하기 좋고 건강한 회사를 만들고자 적극 참여해온 성과를 인정받은 것이라 할 수 있다. 포스코켐텍은 2014년 4위로 시작해 2015년 2위, 2017년 1위 등, 굿 컴퍼니 지수 평가에서 매년 꾸준히 높은 평가를 받으며 좋은 기업으로서의 이미지를 굳히고 있다. 특히 작년에 이어 2년 연속으로 코스닥기업 1위에 오르며 대상을 수상하는 독보적인 성과를 보이고 있다.
 
최정우 사장은 “포스코켐텍이 2년 연속으로 굿 컴퍼니 지수 1위에 선정된 것은 그동안 다양한 사업 분야에서 창출한 재무적 성과와 더불어, 기업시민으로서 꾸준히 펼쳐온 사회 환경적 노력이 인정받는 것이다. 앞으로도 사회적 책임경영을 통해 균형 잡힌 성장을 추구하고, 장기적인 지속가능성과 경쟁력을 높이고자 노력하겠다.”고 말했다.
 
 
▷사진
- 4세부 포스코켐텍 ‘2018년 올해의 굿 컴퍼니 대상’ 수상